Langues / Anglais - Pack - communication orale et professionnelle

Formation: Réussir son entretien de recrutement en anglais ( 1 Jour )

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Durée

1 Jour(s)

Pré-requis

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant pourra : Mettre en avant ses qualités et ses compétences, Décrire son parcours professionnel, Répondre aux questions types d'un recruteur.

Programme

  1. Préparer son entretien
    • Identifier ses points forts et ses points faibles
    • Revisiter son expérience professionnelle
    • Connaître les missions, l'activité et les produits de l'entreprise
    • Connaître les exigences du poste visé
  2. Réussir son entrée
    • Que dire pour commencer
    • Savoir se présenter
    • Avoir la bonne attitude
  3. Connaître les questions fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche
  4. Savoir se distinguer en réponse aux questions-bateaux
    • Qu'est-ce qu'une question-bateau ?
    • Comment y répond-on souvent ?
    • Comment pouvez-vous se distinguer ?
  5. Maîtriser l'art de répondre aux questions-pièges
    • Savoir reconnaître une question-piège en anglais
    • Les astuces pour contourner une question-piège
  6. Soigner la fin de l'entretien
    • Remercier son interlocuteur
    • Connaître le type de questions qu'il est possible de poser
    • Les questions à ne pas poser
  7. Comprendre les différences culturelles entre les mondes anglophone et francophone
 
  
 
Certificat/Attestation
Délivrance d'une attestation de fin de formation
 
Modalités d’évaluation
L’évaluation se déroule sous forme d’exercices pendant la durée de la formation. Une auto-évaluation est réalisée par le stagiaire en fin de formation
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Mots-Clés