Développement durable / Développement durable

Formation: Le développement durable et la fonction RH ( 2 Jours )

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Durée

2 Jour(s)

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Situer les enjeux du développement durable pour l'entreprise et ses implications au niveau de la gestion des ressources humaines.

Programme



A - Développer des connaissances théoriques et pratiques sur le développement durable

- Tour de table : Que vous inspire le Développement durable ?
- Le concept de Développement Durable
- Origine et limites du concept
- Court Glossaire du Développement Durable
- Quizz Développement Durable


B- Intégrer les principes du Développement durable dans votre métier

- Atelier : Le diagnostique développement durable de la fonction RH dans votre entreprise
- Les composantes du Développement Durable
- Gouvernance, économique, environnementale, sociale et sociétale
- Zoom sur le Développement Social et Sociétal
- La RSE – Que peut-on espérer des entreprises socialement responsables ?
- La Diversité
- Le handicap
- Travail, conditions de travail et ambiance
- L’équité
- Emploi, Compétences, Formation
- Hygiène, Santé, Sécurité
- L’intégration Territoriale de l’Entreprise
- La responsabilité intergénérationnelle
- Le Développement Durable – une nécessité pour les pays du Sud


C – L’actualité – Le bilan carbone ; la Taxe carbone ; les principaux points du Grenelle I

- Quizz - L’empreinte Carbone


Moyens pédagogiques

- Echange avec les participants avec l’appui d’une présentation PowerPoint et d’un quizz qui démystifie le développement durable et les informe sur le développement sociétal en les rendant plus accessibles. Exemples de secteurs/entreprises où la responsabilité sociale et sociétale a été développée. Par ailleurs, il y aura un quizz Empreinte Carbone, un thème très actuel.

 
  
 
Certificat/Attestation
Délivrance d'une attestation de fin de formation
 
Modalités d’évaluation
L’évaluation se déroule sous forme d’exercices pendant la durée de la formation. Une auto-évaluation est réalisée par le stagiaire en fin de formation
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Mots-Clés