Développement durable / Développement durable

Formation: Mise en place et Déploiement d'une politique de Développement Durable ( 2 Jours )

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Durée

2 Jour(s)

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Maitriser les outils de mise en place du Developpement durable et élaborer un plan d’action

Programme



Les outils et la coordination d’une mise en place réussite



Les principes du management de la Qualité applicables au DD



Le système de management



Les trois étapes du DD



Guide des référentiels DD



La norme SD 21000

- La Gouvernance d’entreprise
- Enjeux économiques
- Enjeux environnementaux
- Enjeux sociaux
- Enjeux transversaux


Les PME/PMI qui ont réussi



SD 26000



L’identification des parties intéressées

- Prendre compte des parties intéressées
- Méthode d’hiérarchisation des parties intéressées


Le système de mesure

- Interne- Les indicateurs
- Performance économique
- Performance environnementale
- Performance sociale
- Santé et sécurité des consommateurs
- Externe – Le Rapport RSE, la GRI


Les politiques environnementales et sociales –enjeux



Politique environnementale

- Ressources naturelles
- Pollutions locales et globales
- Déchets
- Nuisances


Politique Social et Sociétale

- Inégalités
- Santé et Qualité de Vie
- Cohésion sociale
- Education, formation, culture
- Coopération, équilibre Nord/Sud
- Vie économique des territoires
- Performance économique des acteurs


Elaboration d’un plan d’actions concret selon les besoins de votre entreprise

 
  
 
Certificat/Attestation
Délivrance d'une attestation de fin de formation
 
Modalités d’évaluation
L’évaluation se déroule sous forme d’exercices pendant la durée de la formation. Une auto-évaluation est réalisée par le stagiaire en fin de formation
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Mots-Clés