Santé et sécurité au travail / Réglementation et organisation de la prévention

Formation: Président du CHSCT ( 2 Jours )

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Durée

2 Jour(s)

Pré-requis

Objectifs

Maîtriser le rôle, le fonctionnement et les moyens dont disposent le CHSCT et son président. Repérer et évaluer les dysfonctionnements dans l'entreprise et éventuellement dans le CHSCT. Définir une politique de prévention.

Programme



Rôle du CHSCT en matière de prévention

- Quand intervient-il :
- danger grave et imminent, accidents et incidents
- missions permanentes et occasionnelles


Les moyens dont dispose le CHSCT

- Informations, rapports, enquêtes
- Recours aux experts, moyens matériels


Les réunions du CHSCT

- Convocation, ordre du jour, périodicité, délibérations


Les rapports du CHSCT

- Avec CE et DP
- Avec l'Inspection du travail, service prévention


La dynamique de la prévention

- Les principes généraux de la prévention
- Les relations CHSCT, direction, encadrement, salariés
- La dualité sécurité/production


Le rôle du président de CHSCT

- Représentations en matière de sécurité et logiques de prévention
- Besoins d'analyse et recensement des sources de danger
- Le traitement et l'interprétation des indicateurs
- L'exploitation des informations recueillies


Le délit d'entrave

- Quand et comment : conséquences pratiques


L'indicateur "accident de travail et de trajet"

- Différence entre analyse des risques et analyse de l'accident
- Importance de l'analyse du quasi-accident


L'approche systémique des risques

- Les limites des approches essentiellement physiologiques de la sécurité
- Les apports possibles de l'ergonomie
- La relation homme - matériel - procédures - environnement
- L'organisation du travail
- Les outils de l'analyse


Définir et mettre en oeuvre une politique de prévention

- Le plan d'action
- Méthodes, outils, acteurs
- Sa généralisation et son suivi
- Mesure de son impact

 
  
 
Certificat/Attestation
Délivrance d'une attestation de fin de formation
 
Modalités d’évaluation
L’évaluation se déroule sous forme d’exercices pendant la durée de la formation. Une auto-évaluation est réalisée par le stagiaire en fin de formation
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